赵向秋带着助理坐飞机到江城后,先到批发市场和文化街查看了一圈,做到了心中有数。
之后去拜访林为华,并让他的秘书在电台、报纸、收音机刊登文化街的招商广告及批发市场的开业信息。
文化街的商铺建筑面积在150平到500平不等,上下两层,共有50栋,出租价格为80元/平方,卖的话,看市场反馈情况再决定
赵向秋预定了一个300平的商铺,打算卖“kermie”服饰;还预定了一个500平的,用作电脑、手机等产品的专营店。
两个店铺,赵向秋提供图纸,让赵裕凌安排人装修。
罗小海他们之前在招商会现场,做托时买的批发市场的二十个店铺,赵向秋也让赵裕凌安排人去全部装修出来。
批发市场的四栋楼,用的是1号楼、2号楼、3号楼、4号楼来标记。
1号楼和2号楼被港商和澳商买了,赵向秋的二十个店铺分布在3号楼和4号楼。
3号楼的一楼有几家卖茶叶、香料、锅碗瓢盆那些,赵向秋在这几家店铺附近选了一间50平米的铺面,让赵裕凌带人将其简单装修下,打算批发红薯粉。
还装修了一间80平米的铺面,批发赵向忠的茶叶。
剩下的铺面全部卖衣服,女装、男装、牛仔装、便宜的,贵的,赵向秋全分开卖,直到把20个店铺安排完。
她要“货卖齐全,货卖堆山”
赵向秋离开京都前,往江城发了一批电脑、手机、打印机、收银机,要不了几天就到货了,她把自己买的那个花园老洋房收拾了下,挂上“远大投资有限公司江城办事处”的招牌。
既能当仓库使用,又能腾出两个房间给赵裕凌和其他工作人员做办公室,一举两得。
服装厂的衣服还在赶制中,等发到江城,估计要五月初。
按时间推算,罗小海他们引荐的人要不了几天就会到江城,这些人没卖过衣服,需要系统的培训。
专业培训,还得靠二嫂。
赵向秋给朱小莲打电话,请她到江城帮自己培训新员工。
这活朱小莲乐意干,她最喜欢当老师了,也喜欢别人叫她朱经理
新员工来了需要住宿,赵向秋再次找林家国帮忙,在批发市场附近买了两个小院子,每座院子都有5-6个房间,半旧不新,3万块钱一套。
这价格比去年涨了一倍多,林家国说批发市场这一带的房子都涨价了,房主好像算准了不管多贵都有人买似的!
最近有不少老板带着他们的助手和家人来了江城,装修店铺和准备货物,来了自然需要住的地方,需求大于供给,房价当然会涨。
赵向秋心想,地产时代快到了
两个院子,一个男士给住,一个给女士住。
赵向秋让赵裕凌找木匠定制了一批上下铺,一个房间住4个人,新员工应该都能安排完
赵向秋打算在所有店里都安装防盗报警系统,这个她不会,只能找赵卓妍帮忙。
萧泽言不想放过任何一个和赵卓妍相处的机会,三个小舅子虽愿意喊他哥或姐夫了,但要从他们身边“抢走”姐姐,似乎没有商量的余地。
只要三个虎在场,萧泽言都很难找到和赵卓妍单独说话的机会,只能另辟蹊径培养感情了
萧泽言得知赵卓妍要到江城,提出一同出发,理由是,想给家里多开发几个赚钱的项目。
赵卓妍表示只要组织批假,她无所谓,一起到江城,路上还能有个伴儿。
萧泽言能力突出,又很少提要求,组织很快批了他的假。
交代好项目上的一些注意事项,安排好家里的事,萧泽言和赵卓妍出发到江城
朱小莲先萧泽言和赵卓妍一步到江城,她到的第二天,罗小海、胡云康他们介绍的亲朋好友也到了,有25人,18个男性,7个女性,年龄20-50岁不等。
赵向秋将工资待遇及岗位职责,奖罚措施向大家说明,先培训3天,能胜任工作的签劳动合同,不能胜任的,报销车费回家
60块钱一个月的工资比工厂里的工人高出不少,虽说不管饭,但省省,一个月能落不能钱呢!
不就是卖衣服嘛,一手交钱一手交货,供销社里的人都是这么干的,一看就会,有什么难的?
大家都觉得自己没问题,同意赵向秋的安排
之后朱小莲教大家怎么辨认衣服款式、尺码;怎么卖衣服、盘货、记账等,培训完后照例进行考核,不合格的留下继续背诵培训内容,直到合格为止。
有7-8个人的年纪偏大,又没什么文化,怎么记都记不住朱小莲教的内容,着急的在那一个劲的挠头发,生闷气。
还有几个人私下人和聊天,那叫一个神采飞扬,到了考核时就紧张不已,舌头打结的不会说话,还小声嘀咕要求太多了
他们可能对这份工作有些误解,以为来了就能上班,就能拿工钱。
罗小海、胡云康他们的信里估计也没说清楚,现实和理想有很大的偏差,赵向秋能明显感觉到这些人情绪上的不满。
赵向秋将他们的反应全看在眼里,询问这些人是否要继续留下来,若选择留下,必须服从所有安排,学会朱经理教的内容就是其一。
若不想留下,她会按每天2块钱的标准给大家发工资,报销车费,之后可自行回家。
衣服丢了要赔,收错了钱也要赔,这么个赔法,一个月就白干了,说不定还要倒贴,这些人权衡一番后,决定领钱回家。
赵向秋示意赵裕凌给他们发钱。
这么一淘汰,只剩下了12个人。
剩下的这些人,文化水平都不高,最多读了初中,就比别人多认了几个字,没有其他过人之处。
收银机到了后,以他们的水平,肯定难于驾驭,手机电脑专营店的店员,需要给人一种专业性才能更好的带动销售。
赵向秋决定对外招聘,让合适的人做合适的事