转眼就到了最后一天。

一如既往的，吴舟还在那里继续肝着技能进度。

早早的来到公司，中午简单的吃了一顿，就继续肝，一直到下班，吴舟几乎是没有休息片刻功夫。

哪怕是一直都觉得吴舟肯定已经是找好下家的周小武还有刘文涛，看着吴舟如此专注的工作状态，还是不免想到，如果自己即将离职的话，也能做到这种专注工作的地步嘛？

而且有必要如此的努力工作吗？

至于刘圆圆，之前只是觉得吴舟可能是在“运营”上很有天赋，所以才能在入行3个月就能做出成绩来。

但着最后的3天交接三天时间里，她看到了全身心投入工作状态的吴舟

这才明白，吴舟的突出能力和他的付出脱不开关系。

哪怕是她刚刚进入职场，她的自我评价，自己工作的时候还是挺努力的。

但是她可以很肯定，自己根本做不到吴舟的那种全身心投入。

所以哪怕是同样的工作时间，但吴舟实际的工作量，是她的俩倍，三倍都算是正常的，或许实际更多

全身心投入的那种状态工作，是她这种正常状态完全不可以相比的。

“难怪吴哥3个月能做到这个地步，估摸着很多摸鱼的那些运营，一年时间也不一定有吴哥做的多！”刘圆圆心里想到，这一刻她觉得，自己绝对不可能做到“取代”吴舟。

她甚至再度回想起来，如果徐文霞这会儿再问她是否可以做好天猫超市运营工作，她肯定会怀疑自己，甚至是直接摇头

吴舟本身能力就比她更好，而且还比她更努力，怎么可能比得过，取代不了的

不过想到这里的时候。

刘圆圆又想到了工作上，天猫超市的运营，真的还有很多自己“还不知道的东西”嘛。

其实在她的理解中，天猫超市的运营就是送送货，提报一下活动而已其他的那些东西，她真的想不出来。

看着那边依旧沉浸在工作当中的吴舟，刘圆圆陷入了思考。

终于六点到了。

此刻吴舟犹如生物钟一样，渐渐的从那种专注中抽离出来。

职业面板再度浮现在他的面前。

“产品直觉：入门152\/200(可升级）”’

超过了原本既定的150的目标，毕竟完全沉浸在工作当中吴舟，想要从那种状态中抽离出来也不是那么容易的。

升级

吴舟心里想到。

而技能也随着吴舟心里的想法，瞬间升级！

“产品直觉：精通0\/500(+)”。

技能升级之后，吴舟的第一个想法就是继续测试一下自己的这个技能升级之后的效果。

所以哪怕是此刻已经下班了，但吴舟还在看着产品。

不过这一刻的吴舟，在公司其他同事的眼中，是怪异的，同时也是“尊敬”的。

大家都没有说话。

明明已经下班了，但是大家还是坐在自己的位置上等着，看着吴舟。

毕竟这应该是他们彼此一起共事的最后一会儿了。

晚一点下班，也就晚一点了

以后可能再也没有这个机会了。

与此同时，依旧沉浸在自己工作状态中的吴舟，根本没有注意到同事们对他的包容。

转眼就过去了21分钟。

吴舟的产品直觉再度提升了1个点的进度。

按照过往吴舟技能提升的经验，随着技能的提升，进度的增加需要的“工作量”是暴增的。

但是现在的自己，依旧是只花费了最开始不到一半的时间就提升了1个点的进度。

从这一点来看，这次技能的提升，大概是让吴舟在选品的效率上至少提升了2倍以上的效率。

想到这里吴舟嘴角也是忍不住挂起了一丝弧度。

这个技能的用处，其实还是非常好的。

找到一个好的产品，对于运营工作来说，绝对是事半功倍的效果。