梅钱花随口解释着。

“什么？我不用来了？老板，现在这情况你明白吧？你怎么可以算我旷工？我都没问你要产假！”

电话那头不紧不慢的解释着什么。

“你信不信我告你？”

听到老板那漫不经心又理所当然的语气梅钱花火冒三丈。

但对方依旧风淡云轻，仿佛梅钱花说的话跟自己毫无关联一般。

“告吧，我等着。

“你可能不知道现在的情况，那政府单位劳动局的门槛都被人踩破了，你要觉得他们能给你撑腰，你就去吧。”

梅钱花怒从心起，但当他看着一屋孩子目光都看向她时，她瞬间又软了下去。

“老板，我承认我刚刚生完孩子情绪有些激动，但到底是怎么回事？”

老板那头似乎也良心发现，觉得这么多年她为公司做的贡献也还可以，他也就不避讳的开口：

“我承认你的工作确实有些难度，但是现在这社会情况你也知道，继承父母意识的高材生那可不少，虽然他们没读过书，但科学报告不是说了他们可以通过什么血液细胞传播记忆？”

“我一个月给你开8000的工资，现在我一个月给他们300包吃他们就干，我承认一个人确实达不到你的工作水平，但我一次招了十个，现在的效率已经碾压你好几倍了。”

“小梅啊，看在你为公司贡献了这么多年的份上，我也给你留条路，一个月1200，包吃，怎么样？”

老板还在为自己的慷慨而感到心痛。

他有点后悔喊高了，或许1000或者900就行了。

但想了想对方经验丰富，过来还能带带这群小崽子给自己分担不少压力，他也是释然了。

如果是以前没钱花，肯定毫不犹豫挂断电话，把老板臭骂一顿。

自己一个女人带一个女儿赚那么多钱有什么用？而且自己的存款积蓄完全够自己浪一辈子。

但现在

扫了一眼屋里这么多嗷嗷待哺的孩子，她的愤怒也化作了犹豫。

“你您让我考虑考虑吧”

沿海地区某个厂区内。

“什么？老板，你的意思是要把咱们厂里所有的线都停了，改为纯手工？”

“这会不会延长货物交付时间和质量？”

老板闻言哈哈大笑起来。

“现在人数增加这么多，咱们产品的质量可以适当性下降一点都不用害怕没有客户。”

“至于你说的生产线暂时停掉，你想想一天到晚要用多少电费？这些设备的维护，技术人员的聘用都是成本啊！”

“咱们又不是什么高端精密仪器，一个烂拼装的小厂而已，人工完全可以替代。”

“可是老板，人工成本才更大吧？”

老板闻言顿时笑出了声优越感溢于言表。

“要不说你当不上老板呢？连对市场的最基本把控都不知道，现在一个人一天10块钱就能招到，再管两顿饭，甚至于肉菜都可以免掉，两菜一汤，再来不限量的大米饭足够他们干到晚上九十点了。”

“咱们场地虽然小，但可以搞两个班，日夜不停一个人的成本才20左右一天，只需要十个人就能抵得上咱们一台机器了，咱一台机器开一天电费都得一两千，这钱不就省下来了吗？省下来的不都是赚的吗？”

这人闻言还有些犹豫。

“老板，这样不好吧？会不会属于剥削压榨？”