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盯着看我干什么?
约瑟夫被利亚姆看的心中一紧,还以为自己是不是恶了此人。
但随即又好似想到了什么,嘴角忍不住扬起一个弧度。
利亚姆在心里诽谤道:你丫的,得了便宜还卖乖。
不过,集团执行官一职怎么就给了他呢?
利亚姆自认工作也是勤勤恳恳,可这么大个事,连个商量、考虑的时间都没有,也真是让人“惊喜”。
当然,他还不知道自己已经被莱曼定性为开拓型的将才。
心中固然不满,嘴里也不敢吐出一个字来。
谁都知道莱曼拿定的主意少有松动,从他不喜欢调查市场、分析影片制作潜力,就敢投资项目的行为里就能看出来他很自信自己的决定不会出错。
事实上,他看好的项目也确实没有出错。
这也是萤火虫影业发展如此之快的原因,对于老板的眼光,利亚姆早就被折服了。
毕竟,蓝蝶影业揽获的发行片源经常十部里面,三部能收回成本,三部赔钱,四部盈利,这种比例才是影视制作的正常水准。
到了下午,莱曼便带着两人充当面试官,就在萤火虫影业的会客室选拨管理人才。
罗德里格斯-帕尔曼就是其中一员将被面试的拉丁裔美国人。
看起来只是一场寻常的人事扩招,但这一路上惊动的人却委实不在少数。
换句话说,猎头公司行动力太快,不止挖墙脚挖到六大以及海外分公司,一些其他制片厂的管理层也被挖动。
比如,罗德里格斯就是原亚提森娱乐负责版权营销的高管。
此刻,他坐在萤火虫影业的休息室里,看着原本冷清的房间,慢慢生出不少人气,且来的人数还没有完全停止,也不得不思考此次的竞争有多激烈。
可他确实需要换份工作。
因为亚提森娱乐已经完了。
这家成立于1982年的独立电影厂牌早在前年就被疯狂扩张的狮门收购,而原公司的老人在新的公司狮门影业都得不到什么重用。
想想,九十年代的亚提森娱乐也是风光过。
制作、发行了不少b级片,如《圆周率》、《梦之安魂曲》、《女巫布莱尔2》、《世界中心》
最让人记忆深刻的还参与过汤姆-克鲁斯的电影《香草的天空》。
可是,领导人错误的决定使得金主放弃了运作公司,一家有着不错实力的独立厂牌就这么暗暗消失在好莱坞了。
罗德里格斯随意的散发思维。
而等候室的隔壁,莱曼也在不停翻看面试资料。
从籍贯、年龄到具体的工作经验已经从事过哪些职务,一一的挑选最合适的。
然后,就翻到了罗德里格斯的简历。
这倒不是此人有多牛逼,而是这位的从业资历很丰富,从剧组内务干起,当过制片、干过发行,最后进入管理层负责版权开发,可谓全面。
“这位你们在圈内听说过吗?”莱曼拿出他的简历问道。
利亚姆摇摇头表示不知,约瑟夫却是有些印象,“以前在哥伦比亚的酒会上见过,他经常外出跑业务,跟百事达、全美家庭娱乐等线下市场的公司打交道。看履历,确实不错。”
莱曼点了点头。
随后,这位就被公司员工领了进来。
罗德里格斯是69年出生,在美国定居过两代的拉丁裔。
身材矮小——对比美国白人的身高来说,接近1米6确实不高,脸型有些几分东方味道,也就是鼻梁不挺,一头黑发,浓眉,皮肤呈黄色。
当然,许多美国喜欢种族歧视的传统白人,也经常错把拉丁裔当成日韩中地区的人。
但拉丁裔是在美国占了五分之一人口的大种群,不过来源很广,包括拉丁美洲偷渡者,阿拉伯人和西班牙、葡萄牙的混血儿,以及南欧混血。
也是经常受到歧视的种群之一。
不过,拉丁裔在美国比亚裔的地方还是高的,仅次于黑人和意大利裔。毕竟人多。
“你在狮门任职多久了?”
“一年半。”
“待遇如何?”