道理却是那么个道理。

如果不是感觉付出与回报没有形成正比。

人们的心里就不会不平衡。

这样也就不会存在对比。

即便是有对比。

也不会有那么大的落差。

跳槽更是不可能。

俗话说一个巴掌拍不响。

江源身为老板。

能够主动说出反思自己的话。

就已经在无形当中获得了很多人的支持。

有的网友感慨。

大多数人都只能看到别人的缺点。

看不到自己的缺点。

能够主动反思自己的人。

绝对是能够做大事的人。

江源便是如此。

这种说法一出现在弹幕当中。

又有很多网友开始敲击键盘。

直播弹幕：

「说的没错，江源真的是一个非常好的老板，从小到大，我还没有见过如此为员工着想的老板呢。」

「没错，再对待员工的作息时间和福利上，江源有自己的立场，并且一再坚持，光凭这一点，就已经让人钦佩。」

「很多老板只想着怎么赚钱，根本就不会把太多的精力放在员工这边，江源是一个例外，有这么多人支持江源，也是有原因的。」

「对对对，在这一方面，秦霞做的也非常好，有如此好的老板，还有如此有原则的江源，夕阳红养老院的员工怎么可能跳槽呢？」

「其他的养老院的员工可能跳槽，要说夕阳红养老院的员工跳槽，那是根本就不可能的事情。」

「咱不要着急，只不过是一个假设，人家问问题的时候，不是已经说明了吗？」

「现在，夕阳红养老院已经为其他养老院做出了榜样，那些养老院都以夕阳红养老院为标杆，夕阳红养老院的老人也绝对不会没有人照顾。」

「……」

-

虽然明知道是假设。

但是还有不少网友坚持认为。

夕阳红养老院不会出现那种状况。

就在这个时候。

江源话锋一转。

“对着刚才的情况往下说，如果有一天，夕阳红养老院真的出现了老人们没有人照顾的状况，我会联系那些老人的家属，为他们退费。”

此刻。

江源脸上的神情是严肃的。

即便是一个假设。

江源也在认真对待。

看到眼前这一幕。

很多网友也不再嘻嘻哈哈。

脸上的神情也跟着露出了郑重之色。

江源做的对。

如果真有那种情况发生。

联系老人的家属选择退费。

是必要的步骤。