至于安·索娜夫，她原本在cnn工作，这是时代华纳旗下的电视台，因为工作出色，时代华纳这才安排她去华纳兄弟担任总裁。

“我明白你的意思了，你想当副总裁没错吧。”

凯恩点了点头，到了这个级别，都面对面交流了，拐弯抹角就有点低级了。

双方要做的就是利益互换，利益方面达成一致了，谈判自然就能够搞定。

要是利益方面不能一致，谈再多也没用。

凯恩对安·索娜夫开的条件就是，只要让他上任副总裁，他就无条件的在安·索娜夫在任期间支持她的工作。

不过这个条件，任何想上任副总裁的人都可以对她这么许诺，这个条件对她来说没有任何吸引力。

凯恩也知道这一点，他在等安·索娜夫开出他的条件。

“你让你的继子，过两天来这里一趟，我和他见个面吧。”

安·索娜夫并没有对凯恩提出其他要求，那些东西对她没有意义，作为电影公司的总裁，要做的就是为公司寻找到最多的优质电影项目。

这样才能够让账面数据漂亮起来，从而抬高公司股价。

这就是她这个总裁要做的事情，当然，管理公司也是她的职责范围，不过管理好公司的目的就是为了更好的赚钱。

简而言之，让公司赚更多的钱，只要有这个结果，她怎么做都是对的。

这就是她一直以来的风格，以结果为导向。

而米勒这个导演新星，就这样进到了她的眼中，新官上任三把火。

她的第一把火，就准备从米勒开始烧起，她打算投资米勒一部中大规模的制作。

当然，具体多大规模，就看招魂的成绩了。

再等两天，招魂的首周末成绩就出来了，以米勒的两部电影的成绩为结果，她再决定给他新项目的投资金额。

好莱坞崇尚追求成功者，她也是这种理念的推崇者。

一次成功，还可以用运气来解释。

但是连续两次成功，就可以证明米勒确实是有这个实力在的，既然如此，冒险就冒险了。

这个险值得冒。

“行，我会跟他说的，不过我什么都保证不了，有事情你们自己谈。”

“嗯，你帮我约过来就行了，我会支持你当这个副总裁的。”

利益交换达成，两个人都开心的笑起来。

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三天后，米勒也来到了这个咖啡厅，见到了这位未来的华纳总裁。

看着眼前这个面带笑容，但是眼神锐利的女人，米勒也在回忆她在任期间都出过哪些好的作品。

不过具体的东西，米勒记得不是很清楚了。

他只记得，在这个年代，这个女总裁的在任期间，似乎华纳很是开发了一波超级英雄电影。

直到超人的电影超人归来扑街的太离谱，让华纳跌了一个大跟头，华纳这才暂时放下了超级英雄电影。

“你好，我是安·索娜夫，也是即将上任的华纳兄弟总裁。”

“你好，我是米勒，不知道你通过我继父邀请我过来，是有什么事情？”

“我想邀请你参与一部华纳的大制作，不知道你感不感兴趣？”

安·索娜夫脸上是自信的笑容，似乎断定米勒不会拒绝。