10月6日,小牛迎来了2010-11赛季的首场季前赛。他们坐镇主场,迎战东部华盛顿奇才队的挑战。
本场比赛,小牛主帅排出了海伍德、银角、巴特勒、马里昂以及基德的首发阵容。
由于季前赛的战绩不计入常规赛战绩中,所以向来季前赛的胜负都不是很受nba各支球队的重视。不光是比赛强度低,球员的努力程度也不如常规赛。
可季前赛有一点和常规赛差距不大,那就是首发阵容。在没有伤病的情况下的影响,大多数球队季前赛的首发,就是常规赛的首发。
至于轮换,那是不确定的。季前赛很多球队会打12人甚至15人的轮换。有些板凳边缘球员甚至是训练营合同的球员,也会在这些比赛里出场。
季前赛是nba各队磨合阵容,为常规赛热身的比赛。让更多人上场,也能在某种程度上进行淘宝,淘到一些落选秀或者低顺位的新秀中打得好的。
寿叶在这场比赛中出战了15分钟,得到7分3个篮板2次助攻1个盖帽,犯规2次,表现还算不错。
替补阵容中上场时间最多的是特里,打了24分钟。除了他之外,打得最多的是小后卫巴里亚。布博瓦上了19分钟,史蒂文森打了13分钟,马辛米打了12分钟,泰森·钱德勒打了17分钟。
单单从上场时间,除了特里、巴里亚和泰森·钱德勒是新赛季的主要轮换外,其余1-2个位置将由其他球员去竞争。
从上赛季来看,作为执教小牛的第一个赛季,主帅卡莱尔的阵容轮换球员人数并不多。打8-9人轮换的场次最多,很少打9人以上的轮换。
当然是纵观整个联盟,一般的主帅在常规赛玩得最多的,还是8-10人的轮换。想小胡子那种短轮换和波波老贼那样动不动玩10人以上的轮换毕竟是少数。
假如按9人轮换算,首发5人+巴里亚+特里+钱德勒,那么寿叶等人就要去竞争这1个名额。
当然一旦这8人中有人受伤或者轮休,那么竞争难度会小很多。
摆在寿叶等球员面前,就是这么一个冷冰冰的现实。
作为一支以总冠军为目标的强队,竞争确实太过于激烈了些。球队对战绩有严苛的要求,球迷对球队的期望也高。作为年轻球员,球队很难给你太多的成长试错机会。
这确实是没办法的事,在强队有好的氛围,有更多赢球的机会,又有机会打季后赛,还有希望拿总冠军,可你不是主力的话,作为年轻人很难有太多锻炼的机会。
两天后打公牛,依然是这个首发阵容,寿叶的上场时间和第一场差不多,依然是15分钟左右。
10月10日打太阳,卡莱尔更换了首发阵容,泰森·钱德勒首发,替换了之前两场的海伍德。
因为特里不打,所以布博瓦获得了大量的上场时间。
而寿叶依然是十几分钟的上场时间,没有什么增减。对他来说如果常规赛场均能打这些时间的话,那真的已经很满意了,简直可以说是烧高香了。
接下来几场常规赛,寿叶的上场时间都没有增加,倒是球队的首发阵容卡莱尔作了调整。他将马里昂撤出了首发,让特里首发,保证首发的进攻和空间。
寿叶倒不意外,本来这两套首发的可能性都有,就看卡莱尔要什么。你要高度和内线防守,那用马里昂;你要外线投射和进攻,那肯定选特里。
小牛的首发阵容算是攻守兼备,最大的问题其实是球员的年龄。银角32岁了,基德甚至已经37岁。这两位核心的油箱里还有多少油,决定了这支球队的上限。
10月18日,小牛队的赛季揭幕战在主场美航球馆进行。他们的对手是来自东部的夏洛特山猫队。
小牛队的首发是拳王、银角、巴特勒、特里以及基德。
比赛的过程让小牛球迷很兴奋,因为无论是交易来的拳王还是替补签了大合同的海伍德,都展现了很不错的状态。特别是拳王,不光是防守强悍,而且非常有气势有激情,让他们觉得用老丹皮尔去交易这样的一个正值当打之年的榜眼秀是管理层做出的明智选择。
布博瓦本场比赛打了9分钟,而寿叶则是打了4分钟。
本场比赛小牛队严格意义也只是打了8人轮换而已。布博瓦的9分钟和寿叶的4分钟更多是出现在了垃圾时间里。
比赛结束后回到宿舍,布博瓦就有些不高兴,因为他在季前赛场均要打21分钟。
“汤姆,我就想不明白了,我不够努力吗?我季前赛打得不好吗?”布博瓦看上去很沮丧。
寿叶笑了笑,然后回答:“不是你表现不好,也不是你状态不好,而是里克就是8到9人的轮换习惯,两个杰森再加一个巴里亚先生,就基本吃光了后场两个位置的时间,留给你的自然没多少了。”
布博瓦能理解寿叶说的话,可他就是因为知道这些现实,又无力改变,才那么难受。
寿叶苦笑:“这就是现实啊!达拉斯小牛是要争冠的,所以也没多少时间留给我们这些新人去刷经验值!”
布博瓦点点头说道:“就是有点不甘心一夏天的苦练。”
寿叶摇摇头:“这个不会浪费的,你的实力是变强了,我们只需要得到一个机会,静静等待吧,就算这赛季等不到,我们的职业生涯也不是说就这么结束了。”
寿叶的沉稳和淡定让布博瓦浮躁的心也安定了许多,两人境遇差不多,确实有更多的共鸣。球队的现状确实他很早就预想到了,今天打垃圾时间他才有些情绪不好,听寿叶这么一分析,确实是自己太急了点。
寿叶是在劝布博瓦,他同时也是在安慰自己。他休赛期练得有多苦,只有他自己知道。明明自己有打轮换的能力,可偏偏只能打垃圾时间,找谁说理去?
树挪死,人挪活,如果在这里一直得不到重用,未来有机会,为什么不能选择离开?忠诚的前提是得到尊重和重视,啥啥都没有,连底薪都不给,还去忠诚留守,那不是忠臣,而是傻子。